Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi Başladı (WOMEN-UP)

Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi Başladı (WOMEN-UP)

Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (WOMEN-UP)

Ankara, İstanbul, Samsun, Aydın, Denizli, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta gerekli şartları taşıyan 4.000 kadın işveren mali destekten faydalanacaktır.

20 ay süreyle mali destek verilecektir destek miktarı, bir işçinin işverene olan toplam maliyetinin %65’ini geçmemek üzere, net asgari ücret tutarına kadardır (2022 yılı için bu tutar 3.984 TL).

İŞVERENİN TAŞIMASI GEREKEN ŞARTLAR

Hibe başvurusunda bulunacak işveren kadın olmalıdır. Ortaklı işletmelerde ise en az iki ortak kadın olmalıdır.

İşletmeler 05.03.2012 tarihinden sonra kurulmuş olmalıdır.

Kadın işverenlerin işletmeleri proje uygulama illeri olan; Ankara, İstanbul, Samsun, Aydın, Denizli, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta faaliyet gösteriyor olmalıdır.

Son takvim yılındaki bir yıllık ortalama çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilmelidir.

İlave olarak istihdam edilen kadın çalışan 21.02.2022 tarihinden sonra işe alınmış olmalıdır

Kadın işverenlerin yapısına göre esnaf, sanayi veya ticaret odalarına kayıtlı olmalıdır.

Proje kapsamında destek alacak işverenler, en fazla 9 işçi çalıştırıyor olmalıdır (hiç işçi çalıştırmayanlar da dahil). Birden fazla işyeri olan kadın işverenin işçi sayısı, toplam işçi sayısı üzerinden değerlendirilecektir

Kadın işverenin SGK’ya olan toplam prim borcu brüt asgari ücret tutarını geçmemelidir.

İlave kadın istihdamının, hibe alındığı sürece devamlılığının sağlanması gerekmektedir.

İŞÇİNİN TAŞIMASI GEREKEN ŞARTLAR

İstihdam edilecek kadın işçi en az 1 ay süreyle işsiz olmalıdır.

İlave olarak işe alınan kadın işçi, kadın işverenin birinci derece yakını olmamalıdır.

İlave olarak işe alınan kadın işçi 65 yaşından küçük olmalıdır.

İlave olarak işe alınan kadın işçi kendi sigortalılığından dolayı aylık almıyor olmalıdır.

 

09 Mart 2022
401 kez görüntülendi

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Ziyaretçilerimiz tarafından yapılan yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZIN

Bu konu hakkındaki görüşünüzü belirtmek ister misiniz?
×